Betriebliche Altersvorsorge
Über den Arbeitgeber Steuern und Sozialabgaben sparen — die bAV ist der einzige Vorsorgeweg, bei dem auch dein Chef (mindestens 15 %) etwas dazugibt.
Bei der betrieblichen Altersvorsorge wandelst du einen Teil deines Bruttogehalts in einen Vorsorgebeitrag um. Das Ergebnis: weniger Steuern und Sozialabgaben — und obendrauf der Pflichtzuschuss deines Arbeitgebers.
Die fünf Durchführungswege
- Direktversicherung — der häufigste Weg, einfach und portabel
- Pensionskasse — Klassiker mit Garantieanteil
- Pensionsfonds — höhere Renditechancen über Aktien
- Unterstützungskasse — vor allem für Gutverdienende
- Direktzusage — Versorgungszusage des Arbeitgebers
Lohnt sich das wirklich?
Die Antwort hängt stark von deinem Bruttoeinkommen, deinem Steuersatz und vor allem der Höhe des Arbeitgeberzuschusses ab. Bei einem Zuschuss von 30 % oder mehr ist die bAV fast immer die rentabelste Vorsorge. Ich analysiere mit dir konkret deine Lohnabrechnung und das Angebot deines Arbeitgebers.